2016-10-11 來(lái)源:學(xué)邦技術(shù)
10月10日,由學(xué)邦技術(shù)主辦的G20教育領(lǐng)袖峰會(huì)私董會(huì)(武漢站)在武漢五月花大酒店成功舉行,G20教育領(lǐng)袖峰會(huì)私董會(huì)是教培業(yè)“資源&智慧”分享交流會(huì),秉承“共創(chuàng)、共識(shí)、共享”的宗旨,為教培業(yè)創(chuàng)始人CEO提供一個(gè)資源眾籌、行業(yè)熱點(diǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)、智慧分享的平臺(tái)!
真正推動(dòng)大家向前沖的是愿景,實(shí)現(xiàn)愿景的瓶頸是悟性。完善自己說(shuō)著容易,做著難,作為校長(zhǎng)的你到底該如何完善自己呢?如何從既有的模式中跳出來(lái),與高手過(guò)招,打通任督二脈。
學(xué)成教育?董事長(zhǎng) ?柏洪濤
中華寫(xiě)字課堂?聯(lián)合創(chuàng)始人 ?陳玲玲
深圳思考樂(lè)教育?董事長(zhǎng) ?陳啟遠(yuǎn)
伯索網(wǎng)絡(luò)?董事長(zhǎng) ?陳志飛
南京書(shū)人教育?董事長(zhǎng) ?崔恒兵
立尚教育?創(chuàng)始人 ?馮頤
軟云科技?董事長(zhǎng) ?富雁
合肥翰林教育?董事長(zhǎng) ?李殿國(guó)
馬思特教育?董事長(zhǎng) ?李桂
Q博士教育?董事長(zhǎng) ?楊磊
小新星國(guó)際教育?CEO ?李穎
人人教育?董事長(zhǎng) ?劉海峰
伯索網(wǎng)絡(luò)?聯(lián)合創(chuàng)始人 ?徐勰
世博教育?董事長(zhǎng) ?閻偉
文新學(xué)堂?董事長(zhǎng) ?葉德文
蘇州柏利城商業(yè)管理&武漢融僑地產(chǎn)教育綜合體?
總經(jīng)理 ?葉子
學(xué)思堂教育?董事長(zhǎng) ?尹思華
武漢巨人教育?董事長(zhǎng) ?張東紅
明士教育?董事長(zhǎng) ?張明士
學(xué)邦技術(shù)?董事長(zhǎng) ?余龍
君學(xué)中國(guó)?副總裁 ?周俊
樂(lè)課力 模式代言人 ?周欣
武漢巨人教育董事長(zhǎng)—張東紅:教育機(jī)構(gòu)發(fā)展遇到瓶頸,怎么破?
擺在大家面前的難題,就是如何進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模。看似同質(zhì)化的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)各機(jī)構(gòu)擁有的核心競(jìng)爭(zhēng)力和運(yùn)作策略制度大不相同,高效、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式是實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)無(wú)障礙擴(kuò)張的根本。利用一套操作簡(jiǎn)單的打分評(píng)價(jià)體系,把老師的授課能力數(shù)值化從而可以有效比較,或總部教研部門(mén)對(duì)地方分校形成了強(qiáng)有力的教學(xué)支持,構(gòu)建了大后臺(tái)小前臺(tái)的教學(xué)管理模式,充分弱化了傳統(tǒng)教學(xué)模式中老師的核心地位。
如何將教研支持、師資培訓(xùn)、教學(xué)本身、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售、管理標(biāo)準(zhǔn)化和發(fā)展模式高效整合,形成相互連接、交互的業(yè)務(wù)系統(tǒng),是大家需要共同探討的問(wèn)題。
樂(lè)課力模式代言人—周欣:新模式下的O2O與樂(lè)課力!
樂(lè)課力模式代言人周欣先生在私董會(huì)上對(duì)樂(lè)課力模式進(jìn)行了詳細(xì)的介紹與分析,他分享道,樂(lè)課力教育的迅猛發(fā)展行業(yè)與目共睹,新的教學(xué)點(diǎn)不斷開(kāi)辟,學(xué)生數(shù)量逐步攀升,這一切的成就都離不開(kāi)創(chuàng)新的力量,而最大的創(chuàng)新亮點(diǎn)就在于它的合伙制。所謂合伙制,就是讓品教兼優(yōu)的名師們成為樂(lè)課力平臺(tái)的合伙人,老師的角色從“被雇傭者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)業(yè)者”,釋放創(chuàng)業(yè)激情,自由發(fā)揮所長(zhǎng),服務(wù)學(xué)生。將教師擺在了機(jī)構(gòu)第一重要的位置,教師的宣傳、教學(xué)數(shù)據(jù)的管理、教研等由公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進(jìn)行。
軟云科技董事長(zhǎng)—富雁:基于大數(shù)據(jù)與博弈理論的提分策略更具科學(xué)
軟云科技董事長(zhǎng)富雁提出統(tǒng)計(jì)類(lèi)測(cè)評(píng)報(bào)告對(duì)學(xué)生提分幫助有限,基于大數(shù)據(jù)測(cè)評(píng)及博弈理論基礎(chǔ)上的提分策略更具備科學(xué)的指導(dǎo)意義,而軟云科技在同行業(yè)領(lǐng)域中從深度及廣度都已先行。
嘉賓們針對(duì)議題熱烈發(fā)言各抒己見(jiàn),在自己特長(zhǎng)的領(lǐng)域作毫無(wú)保留的經(jīng)驗(yàn)分享!作為G20教育領(lǐng)袖峰會(huì)私董會(huì)的參會(huì)嘉賓,形容第一次參加私董會(huì)的感受,馬思特教育董事長(zhǎng)李桂用了兩個(gè)成語(yǔ)形容:“一針見(jiàn)血”、“煥然一新”。
10月11日,G20教育領(lǐng)袖峰會(huì)私董會(huì)參會(huì)嘉賓來(lái)到巨人教育參觀考察,巨人教育董事長(zhǎng)張東紅熱情接待了來(lái)訪(fǎng)的各位。
參觀時(shí),巨人教育董事長(zhǎng)張東紅與來(lái)訪(fǎng)的客人進(jìn)行了教學(xué)教研、課程開(kāi)發(fā)、專(zhuān)職教師的培養(yǎng)、招生模式、招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等方面的經(jīng)驗(yàn)交流。
通過(guò)參觀校區(qū)、交流經(jīng)驗(yàn),來(lái)訪(fǎng)的各位對(duì)巨人教育及管理團(tuán)隊(duì)給予很高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可;對(duì)巨人教育的精細(xì)化管理、教學(xué)教研、校區(qū)環(huán)境、完善的教硬件給予了高度評(píng)價(jià),一致認(rèn)為此行感觸深刻,受益匪淺。
秉承“共創(chuàng)、共識(shí)、共享”宗旨的G20教育領(lǐng)袖峰會(huì)私董會(huì)(武漢站)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束,各位教培界大咖收獲滿(mǎn)滿(mǎn)!G20教育領(lǐng)袖峰會(huì)私董會(huì)(上海站)將于10月19日在上海綠地公館會(huì)議中心舉行,那又將是一次歡樂(lè)而充滿(mǎn)收獲的交流。