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足球青訓(xùn)組織做為整個足球隊產(chǎn)業(yè)金字塔式的塔基，現(xiàn)行政策施行是好事兒，可是對于經(jīng)營和管理人員來說，要想不斷發(fā)展，還必須切實打好基礎(chǔ)。

在一份對于足球青訓(xùn)組織運營的調(diào)查中顯示信息，出現(xiàn)率較高的難題主要是教練員管理方法、文化交往、俱樂部管理、課程設(shè)置、學(xué)員管理及家長維護保養(yǎng)等難題。而在“俱樂部隊最希望提高哪一方面”這道多選上，“教練員管理方法”是最多人挑選的選項。

足球青訓(xùn)國外屬于文化教育范疇，中國各省的青訓(xùn)組織必須從文化教育層面，進行更加標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)。他詳細(xì)介紹到，每家俱樂部隊、青訓(xùn)組織還是遇到了一些難題和疑惑，關(guān)鍵體現(xiàn)在訓(xùn)煉理念、足球隊管理方法及課程設(shè)置的構(gòu)建這些。

在今年全國性社會足球品牌青訓(xùn)組織認(rèn)定中，以下好多個方面也變成加分項工程：

●教練員有優(yōu)化的本年度鍛煉計劃（包含學(xué)時，周，月，環(huán)節(jié)和本年度）；

●有專門的教學(xué)訓(xùn)煉信息管理系統(tǒng)；

●建立業(yè)務(wù)流程質(zhì)量監(jiān)管規(guī)章制度；

●建立身體機能和運動檔案資料；

●組織或參加國際足球交流活動；

●定期開展嘉年華會、夏令營、游學(xué)、講座等足球文化宣傳活動。

在足球青訓(xùn)組織的發(fā)展規(guī)劃中，必須有明晰的自我認(rèn)識并且要漸進式發(fā)展，對于出現(xiàn)的難題逐個解決。專業(yè)足球培訓(xùn)與比賽智能管理系統(tǒng)為例，對于足球隊及青訓(xùn)組織的訓(xùn)煉、管理方法、考核等需求，實現(xiàn)規(guī)范化教學(xué)，貫徹落實教練員日常行為管理方法，送呈球員成長報告，提高行業(yè)組織、職業(yè)俱樂部隊及社會足球青訓(xùn)組織的整體管理能力。

一、教練員智能化管理方法及考核，切實提高管理效益

1.運用數(shù)字化手段將考勤排課由繁化簡

依托一刻足球隊的信息科技及產(chǎn)品，結(jié)合訓(xùn)煉體系及課程標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實智能化排課，即時了解教練員每日到崗情況及教學(xué)內(nèi)容安排。

2.提供教練員及球員考核報告

階段性自動導(dǎo)出足球教練及球員考勤、執(zhí)教狀況，節(jié)省運營管理成本。通過日志系統(tǒng)，?？苯虒W(xué)進度，獲取訓(xùn)練日或比賽日當(dāng)天的效果和意見反饋。

二、在線視訊，進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，加強家?；?/p>

1.標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量，加強教學(xué)監(jiān)督

通過接入在線視訊功能，可通過互聯(lián)網(wǎng)即時了解訓(xùn)煉狀況，便于訓(xùn)煉記錄與反饋，了解發(fā)現(xiàn)訓(xùn)煉或教學(xué)過程中的難題，進行教學(xué)監(jiān)督與指導(dǎo)。

2.加強家校間的溝通，增強家長信任度

幫助家長即時觀摩訓(xùn)煉課程，提高家長與俱樂部隊的友好互動，增加家長對俱樂部隊的信任度與依賴度。

三、規(guī)范化課程設(shè)置，統(tǒng)一執(zhí)教理念

1.提供科學(xué)化教學(xué)體系

通過使用一刻提供的標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)體系，可快速、