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從表面上來看，培訓學校引流方法招收確實是最核心的東西，因而很多相近企業(yè)會選擇從引流方法入手，但是在龔紅波看來，很多組織因為內(nèi)部管理模式非常不健全，導致消耗大量人力在管理方法上，制約了組織的更進一步擴大。

因而，興趣愛好培訓學校第一目標是教務管理系統(tǒng)，即組織端為美術，舞蹈，傳統(tǒng)樂器，跆拳道，網(wǎng)球、國學等各類興趣愛好培訓學校，出示包括招收、教學、教務、運營及交流等核心階段的流程優(yōu)化：

運用互聯(lián)網(wǎng)云計算技術，幫助組織創(chuàng)建信息化智能管理系統(tǒng)，將復雜的業(yè)務流程規(guī)范化，將零散的信息內(nèi)容統(tǒng)一管理方法并出示統(tǒng)計信息；通過『一張課表』，引導不一樣角色的老師簡單易懂，入門可用；從而提高管理方法的效率，減少管理成本。

傳統(tǒng)培訓學校的營銷推廣主要是線下常用營銷方法，包括室外展示和導進系統(tǒng)、異業(yè)合作、地推派單、自然上訪者和轉(zhuǎn)介紹等等，線上則是網(wǎng)址百度搜索引擎和微信推廣導流。線下營銷推廣因為培訓學校較為分散化，所以成本增加且效率低；而線上推廣也存在流量價格高、受眾人群不切合、用戶信任感不高問題。

而通過父母的間接營銷推廣，這些都能夠解決，『我們能有效地幫助兒童教育培訓學校更強服務父母、減少溝通成本、吸引老學員，從而幫助組織營造知名品牌，通過用戶評價招收大量新學員。』