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  • 新三板的K12企業(yè):很賺錢,也很缺錢

    2016-10-22 來(lái)源:學(xué)邦技術(shù)

    凈利潤(rùn)越高,是不是表示企業(yè)的現(xiàn)金越多?也許你會(huì)不假思索地點(diǎn)頭,但新三板的K12企業(yè)卻告訴你:我很賺錢,但我很缺錢……


    曾幾何時(shí),補(bǔ)習(xí)班是個(gè)包賺不賠的生意。K12教育的市場(chǎng)規(guī)模有多大?只要望著大群放學(xué)后和周末無(wú)奈走向補(bǔ)習(xí)班的孩子們,以及現(xiàn)在隨處可見的補(bǔ)習(xí)班廣告便可窺見一斑。然而,并不是所有人都有能力在這一領(lǐng)域立足!


    在新三板109家教育企業(yè)中,K12類企業(yè)共計(jì)13家,占到11.9%。規(guī)模不大,數(shù)量不多,但業(yè)績(jī)不差,在平均營(yíng)收、平均歸母凈利潤(rùn)、利潤(rùn)率上都是新三板教育行業(yè)中的翹楚。但家家有本難念的經(jīng),這個(gè)翹楚在現(xiàn)金流上的日子可不好過(guò),這究竟是什么回事呢?


    K12,剛需下的龐大市場(chǎng)空間


    K12,國(guó)際上對(duì)基礎(chǔ)教育的統(tǒng)稱,它包含幼兒園、小學(xué)、初中、高中的基礎(chǔ)教育,涉及年齡段通常為5-18歲。在國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了一定誤讀,僅包含小學(xué)、初中、高中共計(jì)12年的基礎(chǔ)教育。與其它領(lǐng)域相比,K12的特殊之處在于其高度的應(yīng)試化和高度的分?jǐn)?shù)導(dǎo)向性。君不見中考、高考年年有,分?jǐn)?shù)高低總不同。


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    截止2014年底,中國(guó)九年義務(wù)教育覆蓋率已達(dá)100%。而現(xiàn)階段,個(gè)別地區(qū)又開始了十二年義務(wù)教育的試點(diǎn),未來(lái)有望在國(guó)內(nèi)全面鋪開,而這些都是K12的市場(chǎng)。中國(guó)龐大的人口基數(shù),再加上強(qiáng)制的法律規(guī)定,K12教育的市場(chǎng)空間十分廣闊。從現(xiàn)有的情況來(lái)看,截止2014年底,小學(xué)、初中、高中的在校生數(shù)合計(jì)達(dá)1.62億人,而據(jù)《2015中國(guó)家庭教育消費(fèi)者圖譜》,五成家庭年均教育支出在6000元以上,剛需支持下,2015年K12的教育規(guī)模高達(dá)2.3萬(wàn)億,占據(jù)中國(guó)教育行業(yè)的半壁江山。


    在這多種基本面利好支持下,新三板K12類企業(yè)在營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)上雙雙占據(jù)第一便不足為奇了。新三板的13家掛牌的K12類企業(yè)中,有4家企業(yè)上半年?duì)I業(yè)收入在1億元以上,凈利潤(rùn)最高的贏鼎教育(833173)上半年歸母凈利潤(rùn)高達(dá)4200萬(wàn),利潤(rùn)率高達(dá)56.35%!


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    從K12類整體情況來(lái)看,大部分企業(yè)走課程內(nèi)容類路線,為客戶提供實(shí)質(zhì)性的培訓(xùn);技術(shù)服務(wù)類也是主體,包括提供各種技術(shù)解決方案,設(shè)計(jì)教學(xué)所需的軟硬件等。


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    教育本就是內(nèi)容為王,即使是在線教育也不能例外。從營(yíng)業(yè)狀況來(lái)看,增值服務(wù)類一枝獨(dú)秀,但僅有2家企業(yè),而排行第2的課程內(nèi)容類則在剩余模塊中在營(yíng)收和凈利率上都靠前課程內(nèi)容類企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)較大,而工具軟件類企業(yè)僅有的1家企業(yè)佳友科技(831907),目前還尚處探索之中。


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    低費(fèi)用,保障高凈利


    縱觀新三板K12類企業(yè),在毛利率上整體達(dá)47.53%,此數(shù)值雖然低于教育行業(yè)均值,但是凈利潤(rùn)率卻以16%高居榜首。很明顯,這是由于K12教育的企業(yè)的三費(fèi)占收入的比例更低造成。


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    平均來(lái)看,K12類企業(yè)的銷售費(fèi)用僅占比9.29%,各類企業(yè)中,銷售費(fèi)用在10%以下的企業(yè)達(dá)到10家,這與K12類教育本身的特殊性有極大關(guān)系。巨大的客源和剛性需求使得這類企業(yè)不需要進(jìn)行大量的銷售開支,這類市場(chǎng)不缺客戶。明確的分?jǐn)?shù)導(dǎo)向性、錄取率高低等使得企業(yè)之間的優(yōu)劣相對(duì)易于辨別,對(duì)于企業(yè)而言,重點(diǎn)在于課程開發(fā)與師資培養(yǎng)。也因此,管理費(fèi)用成了企業(yè)最大的支出。財(cái)務(wù)費(fèi)用上,K12類企業(yè)普遍較低,表明這類企業(yè)對(duì)外貸款需求和金融服務(wù)需求不大,反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力相對(duì)有保障。


    以管理費(fèi)用占比最高的海伊教育(834782)為例,公司是一家專業(yè)從事小學(xué)作文、書法教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè),主要收入來(lái)源于管理咨詢服務(wù)費(fèi)。其上半年?duì)I業(yè)收入151萬(wàn),凈利潤(rùn)虧損40萬(wàn)。

    造成企業(yè)虧損的原因或許很多,但占應(yīng)收高達(dá)73.83%的管理費(fèi)用絕對(duì)是重要因素。據(jù)公司半年報(bào),上半年公司最大的管理費(fèi)用支出分別為折舊(30.0萬(wàn))、工資(25.1萬(wàn))、中介服務(wù)費(fèi)(18.3萬(wàn)),而公司銷售費(fèi)用合計(jì)也才11.9萬(wàn)。再加上公司本身營(yíng)業(yè)收入較少,這幾類支出就足以給公司帶來(lái)巨大負(fù)擔(dān)。但從公司的費(fèi)用結(jié)構(gòu)也可看出公司在師資培養(yǎng)和渠道開拓上下了血本,據(jù)公司稱,當(dāng)前正處于互聯(lián)網(wǎng)思維轉(zhuǎn)型期,未來(lái)線上教育的鋪開將為公司節(jié)省大量人工成本,公司的管理費(fèi)用比重將進(jìn)一步縮小。


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    凈利潤(rùn)雖高,奈何應(yīng)收賬款也高


    從整個(gè)行業(yè)模式來(lái)看,在現(xiàn)金流量上,除高等教育、職業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)留學(xué)、興趣教育類企業(yè)外,包括K12在內(nèi)的其余企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流都為負(fù)數(shù),企業(yè)日常經(jīng)常無(wú)法滿足企業(yè)的現(xiàn)金需求。


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    或許你會(huì)問(wèn),明明是高毛利低費(fèi)用的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),怎么到了最后,手里還是沒錢呢?讓我們來(lái)看看K12類企業(yè)的現(xiàn)金流。?


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    與此前僅有海伊教育(834782)、佳友科技(831907)兩家公司凈利率為負(fù)不同,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流上,有7家公司出現(xiàn)了入不敷出的情況(凈利率為負(fù)的兩家公司反倒在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流上為證)。而這其中,贏鼎教育(833173)以-78%的結(jié)果成為了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流流出占比最大的一家企業(yè),值得關(guān)注的是,它的凈利率高達(dá)56.35%,是同類企業(yè)中最高的,前后數(shù)據(jù)出現(xiàn)如此之大的反差,贏鼎教育到底發(fā)生了啥?


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    從公司本期的半年報(bào)來(lái)看,盡管在營(yíng)業(yè)收入和歸母凈利潤(rùn)上取得大幅增長(zhǎng),但這收入和利潤(rùn)只是“名義”上的而已。公司本期流入的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金反倒少于去年同期,營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)所帶來(lái)的大筆資金成了應(yīng)收賬款(由去年同期5691萬(wàn)暴漲至1.1億)。與此同時(shí),花錢如流水,光買房就花了3245萬(wàn),稅費(fèi)也由65萬(wàn)上漲至2034萬(wàn)。此消彼長(zhǎng)之下,再加上工資之類的支出,本期現(xiàn)金流為負(fù)也在情理之中。但這些最終都體現(xiàn)在公司的資產(chǎn)負(fù)債表中,對(duì)公司也有好處。


    另一家叫尚睿通(835971)的公司對(duì)現(xiàn)金流為負(fù)表示淡定,其上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流出5788萬(wàn),占到營(yíng)業(yè)收入的52%。但公司表示,這一方面是公司業(yè)務(wù)拓展的需求,另一方面則是受行業(yè)季節(jié)性因素的影響,上半年多為項(xiàng)目執(zhí)行期,下半年才是結(jié)款期,而去年上半年現(xiàn)金凈流入977萬(wàn),則是由于收回了股東占用的4363萬(wàn)現(xiàn)金,如果不考慮這部分占用資金,其去年同期現(xiàn)金流也為負(fù)數(shù)。從公司的報(bào)表來(lái)看,其應(yīng)收賬款由去年同期的3056萬(wàn)上升到了5974萬(wàn),預(yù)收款項(xiàng)則由5323萬(wàn)減少到1079萬(wàn)。同時(shí)由于公司上半年的擴(kuò)張,在稅費(fèi)和職工薪酬上都出現(xiàn)了較大增長(zhǎng),最終導(dǎo)致了公司現(xiàn)金流為負(fù)。


    縱觀其它幾家現(xiàn)金流為負(fù)的企業(yè),其情況也是大同小異?;蛟S上半年是都收到季節(jié)性因素影響,但即使是從去年全年來(lái)看,仍舊有6家企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流為負(fù)。而新三板K12類企業(yè)整體在籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流上都相對(duì)一般,部分企業(yè)更是沒有籌資活動(dòng),市場(chǎng)認(rèn)可度一般。如果在現(xiàn)金流上長(zhǎng)期為負(fù),企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力將受到巨大考驗(yàn)。


    因此在K12類企業(yè)的投資選擇上,盡管我們不否認(rèn)這類企業(yè)有著巨大的市場(chǎng)前景,但是在具體投資標(biāo)的的選擇上,還需要三思而后行。