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抖音當?shù)溃?/span>

培訓(xùn)機構(gòu)如何用其進行招生引流？

抖音是一個以小視頻為主導(dǎo)的大眾平臺，

要問抖音有多火？

看看你周圍的朋友、同事、家長、學生，

有多少人在用抖音？

既然如此，

怎么能放過這樣好的一個招生引流機會呢？

抖音當?shù)溃嘤?xùn)機構(gòu)如何借勢招生引流

首先，要有一個抖音號，然后，首要的任務(wù)就是吸引用戶，利用抖音進行招生引流的模式依然是先獲取粉絲，通過粉絲來進行傳播和銷售。

視頻的類型可以是快節(jié)奏的、反常識的、搞笑的、新奇特的、好聽的、實用性的、推薦類的、萌寵等。每個培訓(xùn)機構(gòu)可以根據(jù)自己的產(chǎn)品特點進行選擇，有能力的可以錄制包含其中幾個特點的視頻，能力有限的也可以先錄制包含其中一個視頻，雖然視頻只有短短的15秒，但是一定要在前1秒鐘抓住用戶眼球，讓他們愿意打開你的視頻。

抖音中有一些特色的快速錄影、切鏡頭等功能，可以幫助無法制作高難度視頻的培訓(xùn)機構(gòu)來營造快節(jié)奏的氛圍，總之，你做的視頻必須要么好玩、要么好聽、要么有用，只有這樣才能夠吸引用戶點擊，實現(xiàn)引流的目的。

廣告植入要巧妙，不能太過生硬。

在進行視頻的拍攝之前要先進性視頻形式和內(nèi)容的確定，想要利用抖音進行產(chǎn)品推廣首先要明確的就是要讓視頻調(diào)性切合產(chǎn)品調(diào)性。

對于我們教育培訓(xùn)機構(gòu)來說，如果想要做知識推薦形的視頻就要顯得專業(yè)一點，無論是視頻中的老師還是視頻中所分享的內(nèi)容；搞笑類的視頻可以分享一些老師、學生在課上、課下的一些趣事；如果是藝術(shù)特長類的，則可以拍一些才藝表演等等。

如果實在是不會策劃這種“軟”形式的宣傳視頻，那就直接來“硬”的吧。如果你做的是硬宣傳，那么一定要突出產(chǎn)品的賣點，但是“有趣”這個特點還是要保留的，不然如果沒有用戶愿意點擊，或者是雖然點擊了但是不能得到用戶的喜歡，也很難起到推廣的作用。

每當有一個新的宣傳推廣形式出現(xiàn)的時候，總會有一批首先受益的人，現(xiàn)在抖音剛開始火爆，再不嘗試更待何時呢？

做好完整的營銷策劃

網(wǎng)絡(luò)更新?lián)Q代速度很快，所以要不斷推陳出新，如果能夠做好營銷策劃，抖音的效果還是非常不錯的，就舉兩個例子，前端時間爆火的海底撈隱藏菜單、星巴克隱藏菜單，都是因為獨創(chuàng)了可以讓用戶好奇和覺得有趣的方式而吸引了大量的用戶，同時這些用戶又成為視頻的傳播者，成為類似于現(xiàn)在運營中的分銷模式，好好利用，能達到意想不到的效果。